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              經(jīng)濟(jì)頻道

              向心力是如何形成的
              更新時(shí)間:2024/8/30 15:49:51    來源:焦作日報(bào)

                企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人;企業(yè)經(jīng)營,須善思善為。

                在莘莘學(xué)子金榜題名之際,焦作鑫誠集團(tuán)日前舉行2024年“金秋助學(xué)”助學(xué)金發(fā)放儀式,為今年考入高等學(xué)府的21名公司員工子女共發(fā)放助學(xué)金6.2萬元。

                造就和不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部向心力,是企業(yè)決策者必須解決的首要課題。有了向心力,企業(yè)才能按既定目標(biāo)乘風(fēng)破浪奮勇向前;有了向心力,才能調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,盡心竭力共謀企業(yè)發(fā)展;有了向心力,才能使企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中永立不敗之地。

                一直以來,鑫誠集團(tuán)始終秉承以人為本的發(fā)展理念,堅(jiān)持把員工的利益放在首位,千方百計(jì)為員工辦實(shí)事、辦好事。2021年,該集團(tuán)黨委決定每年開展“金秋助學(xué)”活動,為考上大學(xué)的鑫誠員工子女發(fā)放助學(xué)金,這不僅是鑫誠集團(tuán)堅(jiān)持成果共享、惠及人人、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn),還是鑫誠集團(tuán)不忘初心使命、履行社會責(zé)任的生動詮釋。迄今,鑫誠集團(tuán)開展“金秋助學(xué)”活動已是第四個(gè)年頭。

                窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下。企業(yè)家要懂得把自己融于社會,要知道自己是來自于社會、最終回歸社會。在鑫誠集團(tuán)黨委書記、董事長靳艷軍和黨委副書記、總裁張國平看來,對于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家來說,良知與責(zé)任遠(yuǎn)比金錢更重要。他們有著樸素的財(cái)富觀:錢,生不帶來,死不帶去,要給社會留一點(diǎn)精神財(cái)富,為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)下行壓力撲面而來。如何頂住壓力,挺起區(qū)域經(jīng)濟(jì)的“脊梁”?鑫誠集團(tuán)一馬當(dāng)先、敢闖敢為,在轉(zhuǎn)型升級中如同浴火鳳凰,涅槃重生。其間,鑫誠集團(tuán)上下同欲共畫同心圓、勠力同心激發(fā)向心力,顯得尤為重要。

                創(chuàng)新驅(qū)動,持續(xù)轉(zhuǎn)型。在行業(yè)一片風(fēng)聲鶴唳中,鑫誠集團(tuán)卻產(chǎn)品銷得出、資金回得來,在有色金屬行業(yè)市場占有率高達(dá)60%。這兩年,對于國內(nèi)耐火材料行業(yè)來說,可謂寒冷之極:產(chǎn)能過剩,供需失衡,原材料價(jià)格攀升,生產(chǎn)成本增加。重壓之下,鑫誠集團(tuán)卻逆勢飛揚(yáng)——山東信發(fā)等大客戶日漸穩(wěn)固,新型客戶源源不斷。日前,鑫誠集團(tuán)總計(jì)1.5億元的出口印尼合同即將交付,出口俄羅斯的合同正在緊鑼密鼓地洽談中。目前,鑫誠集團(tuán)擁有固定大客戶107家。其中,與中鋁旗下16家分公司和信發(fā)集團(tuán)、東方希望集團(tuán)、魏橋鋁電集團(tuán)等千億元級大型集團(tuán)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

                勇者,敢于在挑戰(zhàn)中奮起,贏得發(fā)展先機(jī);智者,善于在逆境中思考,尋找發(fā)展機(jī)遇。鑫誠集團(tuán)既是勇者,也是智者。這家企業(yè),先后兩次拍賣均告失敗,重組之后仍然步履蹣跚。如今,這家企業(yè)竟然涅槃重生,成為行業(yè)第一,被業(yè)內(nèi)專家稱為奇跡。

                靳艷軍念茲在茲,惟念鑫誠。她說,同甘共苦、齊心協(xié)力,鑫誠人不畏艱難險(xiǎn)阻,不懼失敗挫折,搬遷技改求發(fā)展,立足主業(yè)擴(kuò)規(guī)模;鑫誠集團(tuán)經(jīng)營強(qiáng)實(shí)力,強(qiáng)化管理爭上游,以人為本促和諧,用辛勤的勞動和不懈奮斗,換來了集團(tuán)的蓬勃成長、日益壯大、穩(wěn)健發(fā)展,一步步走向了行業(yè)舞臺的中央。

                極致成就競爭力。鑫誠集團(tuán)始終堅(jiān)持在正確的道路上做正確的事情,一直專注于研發(fā)生產(chǎn)耐火材料。作為國內(nèi)耐火材料行業(yè)綜合實(shí)力排名第一的企業(yè),鑫誠集團(tuán)擁有國內(nèi)先進(jìn)的耐火材料生產(chǎn)線,年綜合產(chǎn)能在80萬噸以上,產(chǎn)品品種包括黏土類、高鋁類、不定型類及輕質(zhì)類等10余個(gè)系列數(shù)千種規(guī)格型號,具有承接整套焙燒爐、焦化妒所需特種黏土磚、輕質(zhì)磚、散裝料、硅磚、高鋁耐火磚等耐火材料合同的能力!叭绱伺涮R全、材質(zhì)齊全的耐火材料企業(yè),國內(nèi)僅此一家。”張國平自豪地說,“進(jìn)了鑫誠門,可買到窯妒需要的所有耐火材料!

                把員工當(dāng)家人,靠員工辦企業(yè),建設(shè)和諧美麗鑫誠,是鑫誠集團(tuán)始終秉承的理念,堅(jiān)持4年之久的“金秋助學(xué)”活動,就是其中的重要舉措之一。這項(xiàng)活動深刻闡釋了鑫誠集團(tuán)“進(jìn)了鑫誠門,就是一家人”的人本理念,讓員工深刻感受到了企業(yè)的溫暖與關(guān)愛。4年來,鑫誠集團(tuán)共資助員工子女66名,共發(fā)放助學(xué)金19.3萬元。這些資助在一定程度上緩解了員工因子女上學(xué)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,增強(qiáng)了他們追求幸福生活的信心,更成為員工扎根鑫誠、愛崗敬業(yè)、與鑫誠共進(jìn)退的強(qiáng)勁動力。靳艷軍說,鑫誠集團(tuán)將進(jìn)一步改善和提升員工的生活福利待遇,積極參與社會公益慈善事業(yè),永遠(yuǎn)做員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,永遠(yuǎn)做履行社會責(zé)任的排頭兵,永遠(yuǎn)做讓員工幸福、讓社會尊重的良心企業(yè)。

                青春是美好的,莘莘學(xué)子都有自己絢麗的人生夢想。張國平說,夢想不會從天降,需要不畏困苦、腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈努力去實(shí)現(xiàn)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。他希望接受資助的學(xué)生,要心中有愛,眼里有光,不攀比、不炫耀,把困難當(dāng)成砥礪意志的磨刀石,把關(guān)愛轉(zhuǎn)化為立志成才、報(bào)效國家、回報(bào)社會的強(qiáng)大動力,不蹉跎歲月,不辜負(fù)時(shí)光,早日成為建設(shè)祖國的棟梁之材。

                鑫誠是我家,發(fā)展靠大家。成果共享,惠及人人。20多年來,鑫誠集團(tuán)員工的工作、生活環(huán)境不斷改善,工資、福利等待遇不斷提高,免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢……樁樁件件,辦在了員工的心坎上,大家實(shí)實(shí)在在分享著企業(yè)發(fā)展的成果。

                受資助學(xué)生代表、河南理工大學(xué)碩士研究生韓斌說:“我們驕傲,我們的家長是光榮的鑫誠人。我們自豪,我們是幸運(yùn)的鑫誠子弟。鑫誠集團(tuán)給予我們的資助,對我們的家長來說,體現(xiàn)著企業(yè)對員工濃濃的關(guān)愛之情,對我們鑫誠子弟來說,既是資助,又是激勵(lì),更是這種關(guān)愛的升華。飲水思源,我們心懷感恩;志存高遠(yuǎn),我們發(fā)憤圖強(qiáng)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)努力,不驕不躁,勤奮學(xué)習(xí),汲取知識,豐富自我,用更加優(yōu)異的成績、更加豐碩的成果,回報(bào)祖國的培養(yǎng),回報(bào)社會的關(guān)愛,回報(bào)鑫誠的呵護(hù)。我們承諾,我們將以自己最大的努力,為鑫誠的發(fā)展添磚加瓦,盡一分微薄的鑫誠子弟力量。”

                受資助學(xué)生家長代表、鑫誠集團(tuán)成品車間選磚工李寶玲說:“衷心感謝鑫誠集團(tuán)對我們的關(guān)愛,我們?yōu)樽约菏且幻握\人而感到由衷的欣慰和自豪。今天,我們收到的不僅是助學(xué)金,還是集團(tuán)對我們的關(guān)懷和期望。作為學(xué)生家長,我們要教育孩子努力學(xué)習(xí),爭做品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生,更好地報(bào)效祖國、服務(wù)社會;作為鑫誠員工,我們要更好地立足本職,積極努力工作,更好地服務(wù)集團(tuán)發(fā)展,為建設(shè)美麗鑫誠貢獻(xiàn)自己最大的力量。”

                惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。鑫誠集團(tuán)雖然先天弱小,并且無多少后發(fā)優(yōu)勢,但憑借開拓創(chuàng)新的勇氣和智慧,苦練內(nèi)功,采用先進(jìn)新型適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了“老樹”發(fā)“新芽”的華麗轉(zhuǎn)身。

                張國平說,鑫誠集團(tuán)始終堅(jiān)持誠信、成本、效率、增長、全員的經(jīng)營理念,始終堅(jiān)持以降本增效為主線,更加重視市場拓展,更加注重內(nèi)部管理,更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,更加重視技術(shù)創(chuàng)新,更加注重安全環(huán)保,更加重視資本運(yùn)作,更加重視品牌建設(shè),更加重視和諧穩(wěn)定,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)得到更高質(zhì)量的發(fā)展,員工得到更多的實(shí)惠,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化焦作實(shí)踐中,增添更多鑫誠元素、展現(xiàn)更多鑫誠風(fēng)采、貢獻(xiàn)更多鑫誠力量。

                幸福是奮斗出來的。靳艷軍說,鑫誠集團(tuán)將以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更科學(xué)的態(tài)度,確定新的目標(biāo),迎接新的挑戰(zhàn)。再過20年,當(dāng)盤點(diǎn)中國耐材行業(yè)新格局時(shí),奮發(fā)向上的鑫誠人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷。

              (記者 孫國利 通訊員 白國富)

              文章編輯:李燦 
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              向心力是如何形成的
              2024/8/30 15:49:51    來源:焦作日報(bào)

                企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人;企業(yè)經(jīng)營,須善思善為。

                在莘莘學(xué)子金榜題名之際,焦作鑫誠集團(tuán)日前舉行2024年“金秋助學(xué)”助學(xué)金發(fā)放儀式,為今年考入高等學(xué)府的21名公司員工子女共發(fā)放助學(xué)金6.2萬元。

                造就和不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部向心力,是企業(yè)決策者必須解決的首要課題。有了向心力,企業(yè)才能按既定目標(biāo)乘風(fēng)破浪奮勇向前;有了向心力,才能調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,盡心竭力共謀企業(yè)發(fā)展;有了向心力,才能使企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中永立不敗之地。

                一直以來,鑫誠集團(tuán)始終秉承以人為本的發(fā)展理念,堅(jiān)持把員工的利益放在首位,千方百計(jì)為員工辦實(shí)事、辦好事。2021年,該集團(tuán)黨委決定每年開展“金秋助學(xué)”活動,為考上大學(xué)的鑫誠員工子女發(fā)放助學(xué)金,這不僅是鑫誠集團(tuán)堅(jiān)持成果共享、惠及人人、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn),還是鑫誠集團(tuán)不忘初心使命、履行社會責(zé)任的生動詮釋。迄今,鑫誠集團(tuán)開展“金秋助學(xué)”活動已是第四個(gè)年頭。

                窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下。企業(yè)家要懂得把自己融于社會,要知道自己是來自于社會、最終回歸社會。在鑫誠集團(tuán)黨委書記、董事長靳艷軍和黨委副書記、總裁張國平看來,對于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家來說,良知與責(zé)任遠(yuǎn)比金錢更重要。他們有著樸素的財(cái)富觀:錢,生不帶來,死不帶去,要給社會留一點(diǎn)精神財(cái)富,為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)下行壓力撲面而來。如何頂住壓力,挺起區(qū)域經(jīng)濟(jì)的“脊梁”?鑫誠集團(tuán)一馬當(dāng)先、敢闖敢為,在轉(zhuǎn)型升級中如同浴火鳳凰,涅槃重生。其間,鑫誠集團(tuán)上下同欲共畫同心圓、勠力同心激發(fā)向心力,顯得尤為重要。

                創(chuàng)新驅(qū)動,持續(xù)轉(zhuǎn)型。在行業(yè)一片風(fēng)聲鶴唳中,鑫誠集團(tuán)卻產(chǎn)品銷得出、資金回得來,在有色金屬行業(yè)市場占有率高達(dá)60%。這兩年,對于國內(nèi)耐火材料行業(yè)來說,可謂寒冷之極:產(chǎn)能過剩,供需失衡,原材料價(jià)格攀升,生產(chǎn)成本增加。重壓之下,鑫誠集團(tuán)卻逆勢飛揚(yáng)——山東信發(fā)等大客戶日漸穩(wěn)固,新型客戶源源不斷。日前,鑫誠集團(tuán)總計(jì)1.5億元的出口印尼合同即將交付,出口俄羅斯的合同正在緊鑼密鼓地洽談中。目前,鑫誠集團(tuán)擁有固定大客戶107家。其中,與中鋁旗下16家分公司和信發(fā)集團(tuán)、東方希望集團(tuán)、魏橋鋁電集團(tuán)等千億元級大型集團(tuán)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

                勇者,敢于在挑戰(zhàn)中奮起,贏得發(fā)展先機(jī);智者,善于在逆境中思考,尋找發(fā)展機(jī)遇。鑫誠集團(tuán)既是勇者,也是智者。這家企業(yè),先后兩次拍賣均告失敗,重組之后仍然步履蹣跚。如今,這家企業(yè)竟然涅槃重生,成為行業(yè)第一,被業(yè)內(nèi)專家稱為奇跡。

                靳艷軍念茲在茲,惟念鑫誠。她說,同甘共苦、齊心協(xié)力,鑫誠人不畏艱難險(xiǎn)阻,不懼失敗挫折,搬遷技改求發(fā)展,立足主業(yè)擴(kuò)規(guī)模;鑫誠集團(tuán)經(jīng)營強(qiáng)實(shí)力,強(qiáng)化管理爭上游,以人為本促和諧,用辛勤的勞動和不懈奮斗,換來了集團(tuán)的蓬勃成長、日益壯大、穩(wěn)健發(fā)展,一步步走向了行業(yè)舞臺的中央。

                極致成就競爭力。鑫誠集團(tuán)始終堅(jiān)持在正確的道路上做正確的事情,一直專注于研發(fā)生產(chǎn)耐火材料。作為國內(nèi)耐火材料行業(yè)綜合實(shí)力排名第一的企業(yè),鑫誠集團(tuán)擁有國內(nèi)先進(jìn)的耐火材料生產(chǎn)線,年綜合產(chǎn)能在80萬噸以上,產(chǎn)品品種包括黏土類、高鋁類、不定型類及輕質(zhì)類等10余個(gè)系列數(shù)千種規(guī)格型號,具有承接整套焙燒爐、焦化妒所需特種黏土磚、輕質(zhì)磚、散裝料、硅磚、高鋁耐火磚等耐火材料合同的能力!叭绱伺涮R全、材質(zhì)齊全的耐火材料企業(yè),國內(nèi)僅此一家。”張國平自豪地說,“進(jìn)了鑫誠門,可買到窯妒需要的所有耐火材料!

                把員工當(dāng)家人,靠員工辦企業(yè),建設(shè)和諧美麗鑫誠,是鑫誠集團(tuán)始終秉承的理念,堅(jiān)持4年之久的“金秋助學(xué)”活動,就是其中的重要舉措之一。這項(xiàng)活動深刻闡釋了鑫誠集團(tuán)“進(jìn)了鑫誠門,就是一家人”的人本理念,讓員工深刻感受到了企業(yè)的溫暖與關(guān)愛。4年來,鑫誠集團(tuán)共資助員工子女66名,共發(fā)放助學(xué)金19.3萬元。這些資助在一定程度上緩解了員工因子女上學(xué)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,增強(qiáng)了他們追求幸福生活的信心,更成為員工扎根鑫誠、愛崗敬業(yè)、與鑫誠共進(jìn)退的強(qiáng)勁動力。靳艷軍說,鑫誠集團(tuán)將進(jìn)一步改善和提升員工的生活福利待遇,積極參與社會公益慈善事業(yè),永遠(yuǎn)做員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,永遠(yuǎn)做履行社會責(zé)任的排頭兵,永遠(yuǎn)做讓員工幸福、讓社會尊重的良心企業(yè)。

                青春是美好的,莘莘學(xué)子都有自己絢麗的人生夢想。張國平說,夢想不會從天降,需要不畏困苦、腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈努力去實(shí)現(xiàn)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。他希望接受資助的學(xué)生,要心中有愛,眼里有光,不攀比、不炫耀,把困難當(dāng)成砥礪意志的磨刀石,把關(guān)愛轉(zhuǎn)化為立志成才、報(bào)效國家、回報(bào)社會的強(qiáng)大動力,不蹉跎歲月,不辜負(fù)時(shí)光,早日成為建設(shè)祖國的棟梁之材。

                鑫誠是我家,發(fā)展靠大家。成果共享,惠及人人。20多年來,鑫誠集團(tuán)員工的工作、生活環(huán)境不斷改善,工資、福利等待遇不斷提高,免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢……樁樁件件,辦在了員工的心坎上,大家實(shí)實(shí)在在分享著企業(yè)發(fā)展的成果。

                受資助學(xué)生代表、河南理工大學(xué)碩士研究生韓斌說:“我們驕傲,我們的家長是光榮的鑫誠人。我們自豪,我們是幸運(yùn)的鑫誠子弟。鑫誠集團(tuán)給予我們的資助,對我們的家長來說,體現(xiàn)著企業(yè)對員工濃濃的關(guān)愛之情,對我們鑫誠子弟來說,既是資助,又是激勵(lì),更是這種關(guān)愛的升華。飲水思源,我們心懷感恩;志存高遠(yuǎn),我們發(fā)憤圖強(qiáng)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)努力,不驕不躁,勤奮學(xué)習(xí),汲取知識,豐富自我,用更加優(yōu)異的成績、更加豐碩的成果,回報(bào)祖國的培養(yǎng),回報(bào)社會的關(guān)愛,回報(bào)鑫誠的呵護(hù)。我們承諾,我們將以自己最大的努力,為鑫誠的發(fā)展添磚加瓦,盡一分微薄的鑫誠子弟力量!

                受資助學(xué)生家長代表、鑫誠集團(tuán)成品車間選磚工李寶玲說:“衷心感謝鑫誠集團(tuán)對我們的關(guān)愛,我們?yōu)樽约菏且幻握\人而感到由衷的欣慰和自豪。今天,我們收到的不僅是助學(xué)金,還是集團(tuán)對我們的關(guān)懷和期望。作為學(xué)生家長,我們要教育孩子努力學(xué)習(xí),爭做品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生,更好地報(bào)效祖國、服務(wù)社會;作為鑫誠員工,我們要更好地立足本職,積極努力工作,更好地服務(wù)集團(tuán)發(fā)展,為建設(shè)美麗鑫誠貢獻(xiàn)自己最大的力量。”

                惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。鑫誠集團(tuán)雖然先天弱小,并且無多少后發(fā)優(yōu)勢,但憑借開拓創(chuàng)新的勇氣和智慧,苦練內(nèi)功,采用先進(jìn)新型適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了“老樹”發(fā)“新芽”的華麗轉(zhuǎn)身。

                張國平說,鑫誠集團(tuán)始終堅(jiān)持誠信、成本、效率、增長、全員的經(jīng)營理念,始終堅(jiān)持以降本增效為主線,更加重視市場拓展,更加注重內(nèi)部管理,更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,更加重視技術(shù)創(chuàng)新,更加注重安全環(huán)保,更加重視資本運(yùn)作,更加重視品牌建設(shè),更加重視和諧穩(wěn)定,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)得到更高質(zhì)量的發(fā)展,員工得到更多的實(shí)惠,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化焦作實(shí)踐中,增添更多鑫誠元素、展現(xiàn)更多鑫誠風(fēng)采、貢獻(xiàn)更多鑫誠力量。

                幸福是奮斗出來的。靳艷軍說,鑫誠集團(tuán)將以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更科學(xué)的態(tài)度,確定新的目標(biāo),迎接新的挑戰(zhàn)。再過20年,當(dāng)盤點(diǎn)中國耐材行業(yè)新格局時(shí),奮發(fā)向上的鑫誠人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷。

              (記者 孫國利 通訊員 白國富)

              文章編輯:李燦 
               

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