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              堅(jiān)持干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效
              更新時(shí)間:2024-1-5 11:06:43    來源:焦作晚報(bào)

                一個(gè)階段以來,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行出現(xiàn)的困難挑戰(zhàn)存在畏難情緒,怕出問題不敢輕易涉足“深水區(qū)”,具體工作務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,但求平穩(wěn)不出事。更值得注意的是,這樣的狀態(tài)還有一定“傳染性”,必須高度警惕、堅(jiān)決改正。

                怕出問題不敢碰硬,實(shí)際上是精神缺鈣、缺乏斗爭意識(shí)和斗爭精神的表現(xiàn)!白隼蠈(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào),樹立正確政績觀,堅(jiān)持立足實(shí)際、科學(xué)決策,堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ),堅(jiān)持干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效,防止形式主義、官僚主義。

                實(shí)事求是是馬克思主義的精髓,干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效是實(shí)事求是的基本要求。世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。黨的十八大以來,數(shù)百萬黨員干部奔赴脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場;科技工作者無懼外部壓力遏制,拿出“撒手锏”舉措、攻克“卡脖子”難關(guān)……這一切都是我們身邊的榜樣,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的生動(dòng)實(shí)踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要入心入腦學(xué)好用好理論,以主觀世界改造推動(dòng)客觀世界改造,通過不斷自我革新推動(dòng)各項(xiàng)工作革新。

                干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,注重“干”和“實(shí)”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干,做實(shí)干家!薄耙銎鸲兄男袆(dòng)者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)!辈桓,就是不作為;不實(shí)干,就是最大的不作為。只有明乎此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能作出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的正確選擇。

                干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,需要容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制保駕護(hù)航!案墒鲁隽隋e(cuò),組織處理結(jié)果可能要比不做事更嚴(yán)重,務(wù)虛比務(wù)實(shí)更‘保險(xiǎn)’”,一位基層干部的看法具有一定代表性。習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。各地各部門要加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重,建立健全改革容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,加速形成允許工作有失誤、但不允許“躺平”的明確導(dǎo)向。

                干部干部,干在前面。每一個(gè)共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有敢為人先、敢干大事、干成大事的精神和魄力,兢兢業(yè)業(yè)干事,攻堅(jiān)克難破題,帶領(lǐng)人民群眾不斷創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的新業(yè)績。


              新華社記者 劉 陽
              (據(jù)新華社)

              新聞編輯:陳婷 
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              堅(jiān)持干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效
              2024-1-5 11:06:43    來源:焦作晚報(bào)

                一個(gè)階段以來,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行出現(xiàn)的困難挑戰(zhàn)存在畏難情緒,怕出問題不敢輕易涉足“深水區(qū)”,具體工作務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,但求平穩(wěn)不出事。更值得注意的是,這樣的狀態(tài)還有一定“傳染性”,必須高度警惕、堅(jiān)決改正。

                怕出問題不敢碰硬,實(shí)際上是精神缺鈣、缺乏斗爭意識(shí)和斗爭精神的表現(xiàn)!白隼蠈(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào),樹立正確政績觀,堅(jiān)持立足實(shí)際、科學(xué)決策,堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ),堅(jiān)持干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效,防止形式主義、官僚主義。

                實(shí)事求是是馬克思主義的精髓,干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效是實(shí)事求是的基本要求。世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。黨的十八大以來,數(shù)百萬黨員干部奔赴脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場;科技工作者無懼外部壓力遏制,拿出“撒手锏”舉措、攻克“卡脖子”難關(guān)……這一切都是我們身邊的榜樣,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的生動(dòng)實(shí)踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要入心入腦學(xué)好用好理論,以主觀世界改造推動(dòng)客觀世界改造,通過不斷自我革新推動(dòng)各項(xiàng)工作革新。

                干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,注重“干”和“實(shí)”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干,做實(shí)干家!薄耙銎鸲兄男袆(dòng)者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)!辈桓,就是不作為;不實(shí)干,就是最大的不作為。只有明乎此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能作出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的正確選擇。

                干在實(shí)處務(wù)求實(shí)效,需要容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制保駕護(hù)航!案墒鲁隽隋e(cuò),組織處理結(jié)果可能要比不做事更嚴(yán)重,務(wù)虛比務(wù)實(shí)更‘保險(xiǎn)’”,一位基層干部的看法具有一定代表性。習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。各地各部門要加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重,建立健全改革容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,加速形成允許工作有失誤、但不允許“躺平”的明確導(dǎo)向。

                干部干部,干在前面。每一個(gè)共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有敢為人先、敢干大事、干成大事的精神和魄力,兢兢業(yè)業(yè)干事,攻堅(jiān)克難破題,帶領(lǐng)人民群眾不斷創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的新業(yè)績。


              新華社記者 劉 陽
              (據(jù)新華社)

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