促就業(yè)擴社保育人才維權(quán)益 我市今年人社工作重點確定

2024-3-11 10:02:28    來源：焦作日報

　　3月8日上午，全市人力資源社會保障工作暨人社系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議召開。會議提出，2024年，全市人社系統(tǒng)要強化拼搶意識，圍繞“促就業(yè)助增收、擴社保助保障、育人才助發(fā)展、維權(quán)益助和諧”的思路，揚優(yōu)勢補短板，抓重點出亮點，為加快打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐先行區(qū)貢獻強勁的人社力量。

　　今年，市人社部門重點抓好四項工作：一是推動高質(zhì)量充分就業(yè)，以高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為抓手，在“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)、擴就業(yè)”上下更大功夫，夯實基礎(chǔ)，突出重點，加大力度，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右。二是提升社會保障水平，以參保擴面、確保待遇發(fā)放、個人養(yǎng)老金制度宣傳推廣、社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化提升“四個專項行動”為抓手，實現(xiàn)全市養(yǎng)老保險參保率99%。三是抓好人才引育工作，把培養(yǎng)技能人才和專業(yè)技術(shù)人才作為人才引育的重點一體推進，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。全年實現(xiàn)新增技能人才5.3萬人以上，新增高技能人才2.8萬人以上，引進高層次緊缺人才3000人以上，新設(shè)博士后科研工作站1個以上、博士后創(chuàng)新實踐基地2個以上，累計招引博士后達80人以上。四是健全勞動關(guān)系治理體系，以深化根治欠薪工作為重點，以新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保護為突破，充分發(fā)揮好勞動人事爭調(diào)解議仲裁作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　會議要求，全市人社系統(tǒng)要揚正氣樹新風，轉(zhuǎn)作風提水平，打造高素質(zhì)人社干部隊伍。要抓黨建促融合，優(yōu)環(huán)境防風險，以黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要嚴字當頭、持續(xù)發(fā)力，深入推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（記者杜玲）

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